南通市供电局发布最新招聘信息，诚邀各类电力专业人才加入团队。招聘职位涵盖多个领域，包括电气工程、电力系统自动化、智能电网等多个专业背景。招聘流程包括简历筛选、面试及实际操作考核等环节，欢迎具备相关工作经验和专业技能的人才前来应聘。此次招聘信息更新标志着南通供电局在人才队伍建设方面持续投入，致力于提升电力服务水平，为当地经济社会发展提供有力支撑。

本文目录导读：

1. 南通市供电局概况
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利

随着南通市经济的持续发展和城市规模的不断扩大，南通市供电局为满足日益增长的电力需求，现面向社会广泛招募各类优秀人才，本次招聘信息涵盖了多个岗位，为求职者提供了广阔的就业平台，本文将详细介绍南通市供电局的最新招聘信息，为求职者提供有价值的参考。

南通市供电局概况

南通市供电局是江苏省电力公司下属的大型供电企业，主要负责南通市的电力供应与管理工作，多年来，南通市供电局一直致力于优化电网结构、提高供电质量，为南通市的经济社会发展提供了强有力的支撑。

招聘岗位及要求

1、电力系统自动化专业工程师

岗位职责：

（1）负责电力系统的规划、设计与优化；

（2）负责自动化设备的安装、调试与维护；

（3）负责电力系统运行监控与数据分析；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）电力系统自动化相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉电力系统分析软件及硬件设备的操作；

（3）具有良好的团队协作精神和沟通能力。

2、电网工程技术员

岗位职责：

（1）负责电网工程建设的技术管理；

（2）负责施工现场的技术指导与监督；

（3）负责工程质量的检查与验收；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）电气工程或相关专业的本科及以上学历；

（2）熟悉电网工程建设的相关标准与规范；

（3）具有良好的现场管理能力与沟通能力。

3、市场营销专员

岗位职责：

（1）负责电力产品的市场推广与销售工作；

（2）负责客户关系的维护与拓展；

（3）负责市场信息的收集与分析；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）市场营销或相关专业的本科及以上学历；

（2）具备良好的沟通协调能力和市场开拓精神；

（3）具备一定的客户服务经验。

4、人力资源专员

岗位职责：

（1）负责人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效等；

（2）负责员工关系的维护与协调；

（3）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）人力资源或相关专业的本科及以上学历；

（2）熟悉人力资源管理的基本理论与实务操作；

（3）具备良好的组织协调能力和团队协作精神。

招聘流程

1、网上报名：求职者需通过南通市供电局官方网站或相关招聘平台提交个人简历。

2、资格审查：根据岗位需求，对报名人员进行资格筛选。

3、笔试：通过资格审查的求职者需参加笔试，主要考察专业知识与综合能力。

4、面试：通过笔试的求职者将安排面试，主要考察求职者的综合素质与岗位匹配度。

5、体检：通过面试的求职者需参加体检。

6、录用：综合笔试、面试及体检结果，确定最终录用名单。

薪酬待遇与福利

南通市供电局提供具有竞争力的薪酬待遇，并根据员工的工作表现和业务成果给予相应的奖励，员工还将享受完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

南通市供电局一直致力于打造专业、高效的团队，为广大求职者提供了良好的发展机遇，本次招聘为广大求职者提供了多个岗位的就业机会，欢迎广大有志之士加入南通市供电局，共同为南通市的电力事业贡献力量。