广德县人力资源和社会保障局发布最新招聘信息，涵盖多个岗位。该招聘信息旨在寻找具备专业技能和热情的人才，以优化人力资源配置，提升社会保障服务水平。招聘过程公开透明，欢迎广大求职者关注并积极参与。具体职位信息和招聘条件可查询官方渠道以获取更详细信息。广德县人力资源和社会保障局发布新招聘消息，诚邀优秀人才加入，共同提升社会保障服务水平。

本文目录导读：

1. 广德县人力资源和社会保障局简介
2. 最新招聘信息
3. 招聘流程与注意事项
4. 联系方式

随着社会的不断发展，人力资源的优化配置成为推动经济发展的重要动力，广德县人力资源和社会保障局始终致力于为广大求职者提供优质的就业机会，以满足县域经济发展的需求，本文将详细介绍广德县人力资源和社会保障局的最新招聘信息，为广大求职者提供就业指导和参考。

广德县人力资源和社会保障局简介

广德县人力资源和社会保障局是负责县域内人力资源开发和劳动力市场的规划、管理、监督和服务的重要机构，该局秉承“以人为本，服务为先”的宗旨，致力于优化人力资源配置，促进就业创业，维护劳动者权益，推动广德县经济社会持续健康发展。

最新招聘信息

根据广德县人力资源和社会保障局的最新公告，现面向社会公开招聘各类优秀人才，以下是部分主要招聘岗位的详细信息：

1、招聘岗位一：人力资源管理师

岗位职责：

（1）负责招聘、培训、绩效管理等人力资源管理工作；

（2）协助制定和执行人力资源战略，为组织发展提供有力的人力保障；

（3）参与制定和完善人力资源管理制度，确保人力资源工作的规范运作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源、管理等相关专业优先考虑；

（2）熟悉人力资源管理理论及实践，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

（3）具备一定的计算机操作能力，熟练使用各类办公软件。

2、招聘岗位二：社会保障事务专员

岗位职责：

（1）负责社会保障政策的宣传、咨询和实施工作；

（2）参与社会保障项目的规划和实施，提高社会保障水平；

（3）协助处理社会保障领域的投诉和纠纷，维护社会和谐稳定。

任职要求：

（1）本科及以上学历，社会保障、公共管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱社会保障事业，具备较强的政策解读和宣传能力；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，有较强的责任心。

3、招聘岗位三：劳动保障监察员

岗位职责：

（1）负责劳动保障法律法规的宣传和执行；

（2）对用人单位遵守劳动保障法律法规情况进行监督检查；

（3）处理劳动纠纷和投诉，维护劳动者合法权益。

任职要求：

（1）本科及以上学历，法学、法律等相关专业优先考虑；

（2）熟悉劳动保障法律法规，具备较强的法律素养和执法能力；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，有较强的责任心和正义感。

招聘流程与注意事项

1、招聘流程：本次招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试等环节，具体时间和地点将在报名后通过官方网站公布。

2、注意事项：

（1）应聘者需确保所提交的材料真实有效，如有虚假，将取消应聘资格；

（2）请应聘者关注广德县人力资源和社会保障局官方网站，以便及时了解最新招聘信息和动态；

（3）请应聘者按时参加各个环节的考试和面试，如有特殊情况，请及时与招聘方联系。

广德县人力资源和社会保障局始终关注人才队伍建设，致力于为广大求职者提供优质的就业机会，本次公开招聘旨在引进更多优秀人才，共同为广德县的经济社会发展贡献力量，希望广大求职者关注官方信息，积极参与应聘，共同书写美好未来。

联系方式

如需了解更多招聘信息，请访问广德县人力资源和社会保障局官方网站或拨打咨询电话：XXXXXXXXXXX，我们期待与您携手共进，共创辉煌。