镇海区图书馆发布最新招聘信息,诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识,有相关领域工作经验者优先。本次招聘旨在提升图书馆服务质量,促进文化事业的发展。欢迎有志之士报名加入,共同为推广阅读文化、提高市民素质贡献力量。
本文目录导读:
随着社会的不断发展,人们对于知识和文化的需求日益增长,图书馆作为知识传递和文化交流的重要场所,承担着满足公众阅读需求的重要任务,镇海区图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构,为了更好地服务广大读者,现面向社会公开招聘优秀人才,共同推动图书馆事业的发展。
招聘背景
随着科技的发展,图书馆的服务内容和形式也在不断创新,为了满足读者的多元化需求,提升服务质量,镇海区图书馆正在进行一系列升级改造工作,在此之际,我们急需引进一批具备专业素养和热情洋溢的优秀人才,共同打造一流的图书馆服务团队。
招聘岗位及要求
1、图书馆馆长
岗位职责:
(1)负责制定图书馆发展规划和年度工作计划;
(2)负责图书馆的日常管理、运营和协调工作;
(3)负责图书馆的资源配置和人员管理工作;
(4)负责组织开展各类读者活动和阅读推广工作。
任职要求:
(1)本科及以上学历,图书馆学、管理学等相关专业优先考虑;
(2)具备较强的组织、协调和管理能力;
(3)具有良好的沟通能力和团队合作精神;
(4)具备丰富的图书馆工作经验,有成功案例者优先。
2、图书馆管理员
岗位职责:
(1)负责图书的借阅、归还、整理与排序等工作;
(2)负责图书馆的阅览环境维护与管理;
(3)协助开展各类读者活动和阅读推广工作;
(4)完成领导交办的其他任务。
任职要求:
(1)大专及以上学历,图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑;
(2)具备良好的服务意识和沟通能力;
(3)具备较强的责任心和团队合作精神;
(4)有相关工作经验者优先。
3、信息技术员
岗位职责:
(1)负责图书馆计算机系统的维护与管理;
(2)负责图书馆数字化项目的实施与维护;
(3)负责图书馆网站及新媒体平台的管理与更新;
(4)协助开展信息技术相关的读者培训活动。
任职要求:
(1)本科及以上学历,计算机科学、信息技术等相关专业;
(2)熟悉计算机硬件和软件技术,具备较强的解决问题的能力;
(3)具备良好的编程能力和数据库管理能力;
(4)具备相关工作经验,有成功案例者优先。
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