桂平市图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，大专以上学历，相关专业优先考虑。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为市民提供更优质的阅读体验。感兴趣的人士请密切关注桂平市图书馆官网，及时获取更多招聘信息。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位职责与任职要求
3. 福利待遇
4. 应聘须知

随着桂平市文化事业的蓬勃发展，桂平市图书馆作为重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大市民提供优质的阅读服务和丰富的文化体验，为了满足日益增长的读者需求，提升图书馆服务水平，桂平市图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为市民的文化生活添彩。

招聘公告

（一）招聘职位

1、图书馆管理员

2、读者服务助理

3、图书编目员

4、信息技术部专员

（二）招聘条件

1、图书馆管理员

（1）本科以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备一定的文献分类、编目及读者服务经验；

（4）年龄不超过XX岁，身体健康，无违法违纪记录。

2、读者服务助理

（1）大专以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通能力；

（2）熟悉图书馆业务流程，具备一定的读者服务经验；

（3）具备良好的团队合作精神和服务意识；

（4）年龄不超过XX岁，能够熟练使用办公软件。

3、图书编目员

（1）本科以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）熟悉图书编目规则，具备一定的编目经验；

（3）具备较强的学习能力和团队协作精神；

（4）年龄不超过XX岁，能够熟练使用办公软件。

4、信息技术部专员

（1）本科以上学历，计算机相关专业优先考虑；

（2）熟悉计算机网络、信息系统及数据库管理；

（3）具备较强的技术能力和解决问题的能力；

（4）年龄不超过XX岁，能够适应高强度的工作环境。

（三）招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至桂平市图书馆官方邮箱；

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单；

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质评估；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检；

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者。

岗位职责与任职要求

1、图书馆管理员：负责图书的借阅、归还、整理及咨询等工作，具有一定的文献分类、编目知识，熟悉图书馆业务流程。

2、读者服务助理：协助读者解决阅读过程中遇到的问题，维护图书馆的秩序，提高读者的满意度。

3、图书编目员：负责图书的编目、分类及上架工作，熟悉图书编目规则，提高工作效率。

4、信息技术部专员：负责图书馆信息系统的维护与管理，保障信息系统的稳定运行，要求具备较强的计算机技术及网络知识，熟悉数据库管理。

福利待遇

桂平市图书馆为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度，具体薪资根据个人能力和面试表现而定，福利包括五险一金、带薪休假、节日福利及培训机会等，员工享有良好的工作环境和发展空间。

应聘须知

1、报名截止日期：请应聘者于XX月XX日前提交个人简历至桂平市图书馆官方邮箱；

2、面试时间：具体面试时间将通过电话或邮件通知应聘者；

3、面试地点：桂平市图书馆；

4、联系方式：如有疑问，请联系桂平市图书馆人事部。

桂平市图书馆始终坚持以读者为中心的服务理念，不断提升服务水平，我们诚邀有志于从事图书馆事业的优秀人才加入我们的团队，共同为市民提供优质的阅读服务和丰富的文化体验，希望广大应聘者踊跃报名，共同为桂平市的文化事业贡献力量，我们期待您的加入！ 七、招聘职位详解及发展前景展望　　随着桂平市图书馆的不断发展壮大，本次招聘的各个职位都有着广阔的发展前景和成长机会。　　1. 图书馆管理员　　作为图书馆的基石，图书馆管理员是图书馆运营中不可或缺的一环，除了日常的图书借阅、归还、整理工作外，还将参与到读者活动组织、阅读推广等工作中，随着工作经验的积累和个人能力的提升，有机会晋升为高级管理员或部门主管。　　2. 读者服务助理　　读者服务助理是图书馆与读者之间的桥梁，负责解答读者咨询、维护阅读秩序等，通过不断提升服务意识和沟通技巧，可以逐渐发展为读者活动协调员或客户服务部门的骨干力量。　　3. 图书编目员　　图书编目员负责图书的编目和分类工作，需要掌握一定的编目规则和技巧，随着信息化和数字化的发展，图书编目员将更多地参与到数字化资源的整理和分类中，在专业技能得到提升后，可以晋升为高级编目员或担任部门负责人。　　4. 信息技术部专员　　信息技术部专员是图书馆的技术支持力量，负责信息系统的维护和管理，随着信息技术的不断发展，信息技术部专员将有更多机会参与到数字图书馆建设、大数据分析和云计算等领域的工作，在专业技能得到提升后，可以晋升为高级信息技术专家或担任技术部门负责人。　　八、招聘理由及意义　　桂平市图书馆此次招聘是为了适应城市文化发展的需要，提升服务质量和工作效率，通过引进优秀人才，不仅可以提高图书馆的运营水平和服务质量，还能推动桂平市文化事业的发展，这也为广大有志于从事图书馆事业的年轻人提供了就业机会和职业发展的平台。　　九、　桂平市图书馆最新招聘信息旨在引进优秀人才，共同推动桂平市文化事业的发展，本次招聘的职位包括图书馆管理员、读者服务助理、图书编目员和信息技术部专员等，欢迎广大有志之士踊跃报名，我们期待与您携手共进，为市民提供优质的阅读服务和丰富的文化体验。　　加入桂平市图书馆，您将获得具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度，良好的工作环境和发展空间，我们相信，每一位加入我们的员工都能在这里实现自己的价值，共同为桂平市的文化事业贡献力量！