浦东新区图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖多个领域，包括图书管理员、信息技术专员等。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，有相关专业背景及工作经验者优先考虑。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名应聘，共创文化事业新篇章。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程

随着社会的快速发展，浦东新区图书馆为了满足广大读者的需求，不断提升服务质量与效率，现面向社会公开招聘各类优秀人才，本文旨在为广大求职者提供浦东新区图书馆的最新招聘信息，以便有志之士能够及时了解并把握机会。

招聘职位及要求

1、图书管理员

职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理与归档工作；

（2）协助读者解决阅读过程中遇到的问题；

（3）参与图书馆活动的策划与执行。

要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，对待工作细心、负责；

（3）熟悉图书馆管理系统的操作，具备一定的计算机操作能力。

2、信息技术支持专员

职责：

（1）负责图书馆计算机系统的日常维护和升级工作；

（2）协助读者解决使用图书馆电子资源时遇到的问题；

（3）参与图书馆信息化项目的研发与实施。

要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、服务器等基础设施的维护与管理；

（3）具备良好的问题解决能力和团队协作能力。

3、读者活动协调员

职责：

（1）负责策划、组织并执行各类读者活动；

（2）协助推广图书馆资源，提高图书馆的知名度与影响力；

（3）收集读者对图书馆的意见与建议，为改进服务提供参考。

要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，有相关领域经验者优先；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和创意思维能力；

（3）有责任心，对待工作充满热情。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明应聘职位；

2、资格审查：人力资源部将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知；3. 面试：面试内容包括自我介绍、专业技能测试、综合素质评估等环节；4. 体检：通过面试的应聘者需进行体检，以确保身体状况符合岗位要求；5. 录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并电话通知应聘者。