农安县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人士加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景及一定的工作经验，熟悉图书馆业务，能够维护图书资料，提供读者优质服务。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在充实图书馆人才队伍，提升服务质量，满足广大读者的阅读需求。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及条件
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式
5. 结束语

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，日益受到人们的关注和重视，农安县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，致力于为读者提供更加优质的服务和丰富的文献资源，为了满足日益增长的读者需求，提升图书馆服务水平，农安县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。

招聘岗位及条件

1、图书馆馆员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及典藏工作；

（2）负责读者咨询、导览及服务工作；

（3）参与图书馆各类活动的组织与实施；

（4）完成馆长交办的其他任务。

任职资格：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备一定的计算机操作能力和英语阅读能力；

（4）有相关工作经验者优先。

2、图书馆技术维护人员

岗位职责：

（1）负责图书馆自动化系统的日常维护和升级；

（2）负责电子资源的采集、整合及管理工作；

（3）参与数字化项目的实施与推广；

（4）协助解决馆内计算机硬件及网络问题。

任职资格：

（1）计算机、信息技术等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉图书馆自动化系统及相关软件操作；

（3）具备较强的计算机硬件及网络维护能力；

（4）具有良好的团队协作精神和沟通能力。

招聘流程

1、报名：请前往农安县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审核，符合条件的应聘者将通知参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业知识测试及综合素质评估。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检。

5、录用：结合面试、体检及资格审查结果，择优录用。

待遇与福利

1、录用后签订正式劳动合同，试用期满后享受正式职工待遇；

2、工资结构包括基本工资、绩效工资及福利待遇；

3、按规定享受带薪年休假、病假等休假制度；

4、提供良好的工作环境和广阔的发展空间。

联系方式

地址：农安县图书馆办公室

联系电话：请拨打农安县图书馆官方网站公布的联系电话

电子邮箱：请发送邮件至农安县图书馆官方邮箱（请注明应聘岗位）

结束语

农安县图书馆热忱欢迎热爱图书馆事业、具有敬业精神的优秀人才加入我们的团队，我们期待与您共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量，请密切关注农安县图书馆官方网站，及时了解最新招聘信息。

在信息化时代，农安县图书馆始终秉持“读者至上，服务先行”的宗旨，不断提升服务水平，努力打造成为本地区最具影响力的公共文化服务机构，我们期待着您的加入，共同为实现这一宏伟目标而努力。