游仙区人力资源和社会保障局最新招聘信息全面解析

游仙区人力资源和社会保障局最新招聘信息全面解析

淡忆丶那段情 2024-12-12 产品展示 2846 次浏览 0个评论
游仙区人力资源和社会保障局发布最新招聘信息。该信息主要涉及各类职位的招聘,包括专业技术岗位、行政管理和服务类职位。招聘过程公开透明,强调公平公正的选拔原则。招聘信息详细说明了职位要求、待遇及招聘流程等,为求职者提供了清晰的指引。此次招聘旨在吸引优秀人才加入,共同推动游仙区人力资源和社会保障事业的发展。

本文目录导读:

  1. 招聘背景
  2. 招聘岗位及要求
  3. 招聘流程
  4. 待遇和福利
  5. 注意事项

我们很高兴地通知您,游仙区人力资源和社会保障局已经发布了最新的招聘信息,我们致力于为广大求职者提供公平、公正、公开的就业机会,同时也欢迎有志之士加入我们,共同推动游仙区人力资源和社会保障事业的发展。

招聘背景

随着游仙区经济的持续发展和社会的全面进步,我们的人力资源和社会保障工作面临着新的挑战和机遇,为了更好地服务广大市民,提高社会保障水平,我们急需招聘一批高素质、有能力的人才加入我们的团队。

招聘岗位及要求

1、岗位名称:劳动保障监察员

招聘人数:5人

岗位职责:

(1)负责劳动保障法律法规的宣传和实施;

(2)对用人单位遵守劳动保障法律法规情况进行监督检查;

(3)处理劳动纠纷,维护劳动者合法权益。

任职要求:

(1)本科及以上学历,法律、社会保障等相关专业优先;

(2)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;

(3)具备较强的责任心和公正执法的意识。

2、岗位名称:社保服务中心工作人员

游仙区人力资源和社会保障局最新招聘信息全面解析

招聘人数:10人

岗位职责:

(1)负责社保政策的宣传和实施;

(2)办理社保业务,解答市民咨询;

(3)协助开展社保稽核和管理工作。

任职要求:

(1)大专及以上学历,社会保障、公共管理等相关专业优先;

(2)熟悉办公软件操作,具备良好的服务意识和沟通能力;

(3)有耐心、细心,具备较强的工作责任心。

3、岗位名称:就业服务中心工作人员

招聘人数:8人

岗位职责:

(1)负责就业政策的宣传和实施;

(2)组织就业培训,提供职业咨询;

(3)协助开展劳动力资源调查和就业服务工作。

任职要求:

(1)本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先;

(2)具备良好的组织协调能力和团队合作精神;

(3)具备较强的沟通能力和服务意识,有责任心。

招聘流程

1、报名:请前往游仙区人力资源和社会保障局官网下载报名表,填写完毕后于指定时间内交至人力资源部。

2、资格审查:我们将对报名人员进行资格审查,符合条件的将通知面试。

3、面试:面试时间和地点将另行通知。

4、体检:通过面试的人员需进行体检。

5、录用:体检合格人员将正式录用。

待遇和福利

被录用的人员将享受游仙区人力资源和社会保障局规定的薪酬待遇,同时还将享受五险一金等福利,我们为员工提供良好的工作环境和发展空间,欢迎您的加入。

注意事项

(1)报名截止日期:请务必在指定时间内完成报名。

(2)报名材料:请提供身份证、学历证书等相关材料。

(3) 招聘过程中,请保持手机畅通,以便我们及时联系您。

(4)如有任何疑问,请致电游仙区人力资源和社会保障局咨询,我们期待有志之士的加入,共同推动游仙区人力资源和社会保障事业的发展,感谢您的关注和支持!特此公告! 招聘单位名称:游仙区人力资源和社会保障局 发布日期:(具体日期) 敬启者:有志于从事人力资源和社会保障事业的朋友们,这是一个绝佳的机会!我们期待您的加入,共同为游仙区的社会保障事业贡献力量!请您抓住这次机会,与我们携手共创美好未来!

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