吴起县住房和城乡建设局发布最新招聘信息，正在招募具备相关专业背景和技能的建筑人才。该招聘信息涉及多个岗位，包括工程管理、建筑设计、市政规划等领域。应聘者需具备相应的学历背景和工作经验，并熟悉相关领域的工作流程和规范。此次招聘旨在加强住房和城乡建设领域的专业力量，提升城市建设和居民生活质量。如有意应聘，请密切关注该局官方网站或相关招聘平台，及时了解和递交申请材料。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位详情及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着城市化进程的加速，吴起县住房和城乡建设局在推动县域经济社会发展中扮演着重要角色，为满足日益增长的城乡建设需求，我局现面向社会公开招聘各类优秀人才，共同为吴起县的繁荣与发展贡献力量。

招聘公告

吴起县住房和城乡建设局根据工作需要，决定招聘以下岗位：

1、城市规划师

2、建筑工程师

3、市政工程师

4、园林绿化工程师

5、财务管理人员

6、行政管理岗位

岗位详情及要求

1、城市规划师

岗位职责：负责县城规划编制、规划审批及规划管理工作。

岗位要求：本科及以上学历，城市规划相关专业，熟悉城市规划理论及实践，具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

2、建筑工程师

岗位职责：负责建筑工程设计、施工及管理工作。

岗位要求：本科及以上学历，土木工程相关专业，熟悉建筑工程设计、施工规范，具备扎实的专业知识和实践经验。

3、市政工程师

岗位职责：负责市政道路、桥梁、排水等市政设施的设计、施工及管理工作。

岗位要求：本科及以上学历，市政工程相关专业，熟悉市政设施设计、施工规范，具备较强的现场管理能力。

4、园林绿化工程师

岗位职责：负责县城园林绿化规划、设计、施工及养护工作。

岗位要求：本科及以上学历，园林相关专业，熟悉园林规划设计、植物养护及园林工程施工规范。

5、财务管理人员

岗位职责：负责局内财务管理工作。

岗位要求：本科及以上学历，财务相关专业，熟悉财务法规及财务管理软件，具备较强的财务分析能力。

6、行政管理岗位

岗位职责：负责局内日常行政事务工作及对外协调工作。

岗位要求：大专及以上学历，行政管理相关专业，具备较强的组织协调能力和文字功底，熟悉办公软件操作。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至我局邮箱（邮箱地址详见官方网站）。

2、资格审查：我局将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：面试时间及地点将另行通知，请应聘者保持手机畅通。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检。

5、聘用：根据面试及体检结果，确定最终聘用名单，并签订劳动合同。

待遇与福利

1、薪资待遇：本次招聘的岗位薪资优厚，具体薪资标准将根据应聘者的工作经验、能力水平及岗位需求等因素确定。

2、福利待遇：我局将为聘用人员提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、福利补贴等。

3、培训与发展：我局重视员工培训与发展，将为聘用人员提供系统的培训机会，帮助员工提升技能水平。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息，如有虚假，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便我们及时联系您。

3、聘用人员需遵守我局的规章制度，服从工作安排。

4、报名截止日期：（请根据实际情况填写）。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式与我们联系：

联系电话：（请根据实际情况填写）

联系地址：（请根据实际情况填写）

官方网站：（请根据实际情况填写）

吴起县住房和城乡建设局期待您的加入，共同为吴起县的城乡建设与发展贡献力量！