赤城县人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局正积极推进就业创业工作，加强人才培训和技能提升，提高社会保障水平，为全县经济发展提供有力支撑。该局还注重优化服务流程，提高服务质量，为广大群众提供更加便捷、高效、优质的公共服务。此举旨在促进全县经济社会的持续健康发展。

本文目录导读：

1. 就业创业工作取得显著进展
2. 社会保障工作得到进一步加强
3. 劳动关系得到进一步和谐
4. 人才引进工作得到重视
5. 数字化建设提升服务水平
6. 抗击疫情表现突出

赤城县人力资源和社会保障局是负责本县人力资源和社会保障工作的政府机构，一直致力于提高本县居民的就业质量和保障其社会福利，该局发布了一系列最新新闻，涉及到多个方面的工作进展和成果。

就业创业工作取得显著进展

赤城县人力资源和社会保障局在促进就业创业方面取得了显著进展，该局积极推动各项政策落实，加强职业技能培训和创业扶持，努力提高本县居民的就业率和创业成功率。

该局联合多家企业举办了一场大型招聘会，为求职者提供了众多就业机会，该局还加大了对创业者的扶持力度，为创业者提供了一系列的优惠政策和服务支持，鼓励更多的人投身于创业领域。

社会保障工作得到进一步加强

赤城县人力资源和社会保障局在社会保障方面也取得了显著成果，该局积极推进社会保险制度改革，完善社会保障体系，努力提高本县居民的社会保障水平。

该局开展了一系列社会保障宣传活动，向广大居民普及社保知识，提高居民的社保意识，该局还加强了对社保基金的监管，确保社保资金的安全和稳定。

劳动关系得到进一步和谐

赤城县人力资源和社会保障局在维护劳动关系方面也有着显著成果，该局积极协调劳动纠纷，加强劳动监察，努力维护劳动者的合法权益。

该局开展了一系列劳动法律法规宣传活动，向广大劳动者普及劳动法律法规知识，提高劳动者的法律意识，该局还加强了对企业的监管，规范企业的用工行为，促进了劳动关系的和谐稳定。

人才引进工作得到重视

为了推动本县经济的发展，赤城县人力资源和社会保障局高度重视人才引进工作，该局积极引进高素质人才，为本县企业提供人才支持。

该局与多所高校建立了合作关系，为本地企业引进了一批高素质人才，该局还开展了一系列人才培训和交流活动，提高了本地人才的专业素质和创新能力。

数字化建设提升服务水平

为了更好地服务群众，赤城县人力资源和社会保障局积极推进数字化建设，提升服务水平，该局加强信息化建设，推行网上办事服务，方便了群众办事。

该局推出了多项网上服务业务，如网上招聘、网上社保查询等，为群众提供了便捷的服务体验，该局还加强了数据共享和信息公开，提高了政府工作的透明度和效率。

抗击疫情表现突出

在抗击疫情期间，赤城县人力资源和社会保障局表现出色，该局积极应对疫情挑战，采取有效措施保障人民群众的生命安全和身体健康。

疫情期间，该局加强了对企业的支持和指导，推动企业复工复产，该局还加大了对劳动者的关爱力度，为劳动者提供了必要的支持和帮助。

赤城县人力资源和社会保障局在促进就业创业、加强社会保障、维护劳动关系、人才引进、数字化建设以及抗击疫情等方面取得了显著成果，该局将继续努力，进一步提高服务水平，为群众提供更好的社会保障和就业服务。

在未来的工作中，赤城县人力资源和社会保障局将继续坚持以人民为中心的发展思想，积极推进改革创新，努力提升本县居民的就业质量和社会保障水平，为构建和谐赤城做出更大的贡献。