新平彝族傣族自治县人力资源和社会保障局发布最新招聘信息。该招聘信息涉及多个岗位，包括行政、技术、管理等不同领域。此次招聘旨在选拔优秀人才，为县内各项事业发展提供有力支持。招聘过程将遵循公平、公正、公开的原则，欢迎符合条件的应聘者积极报名。详情可查询该局官方网站。新平彝族傣自治县人力资源和社会保障局发布招聘公告，涵盖多个岗位，旨在选拔优秀人才支持县内事业发展，公开、公平、公正地进行招聘。

本文目录导读：

1. 最新招聘信息
2. 职位详情及职责
3. 薪资待遇和福利待遇
4. 报名方式和注意事项
5. 联系方式
6. 附录
7. 参考文献

随着社会的不断发展，新平彝族傣族自治县人力资源和社会保障局一直致力于优化人才资源配置，为广大求职者提供丰富的就业机会，本文将详细介绍该局最新招聘信息，为广大求职者提供全面的就业指南。

二、新平彝族傣族自治县人力资源和社会保障局简介

新平彝族傣族自治县人力资源和社会保障局是新平县政府部门的重要组成部分，主要负责人力资源开发、就业促进、社会保障等工作，该局秉承“以人为本、服务民生”的宗旨，致力于提高全县人力资源开发水平，优化就业环境，为广大群众提供全方位的人力资源和社会保障服务。

最新招聘信息

根据新平彝族傣族自治县人力资源和社会保障局的工作需要，现面向社会公开招聘一批优秀人才，具体招聘信息如下：

1、招聘职位及人数

（1）社保工作人员：若干名；

（2）就业促进工作人员：若干名；

（3）人力资源管理师：若干名。

2、招聘条件

（1）社保工作人员：要求大专及以上学历，具备良好的沟通能力和服务意识，有相关工作经验者优先；

（2）就业促进工作人员：要求本科及以上学历，具备较强的组织协调能力，有相关工作经验者优先；

（3）人力资源管理师：要求持有国家人力资源管理师资格证书，具备丰富的管理经验和团队协作能力。

3、招聘流程

本次招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试等环节，具体时间和地点将在报名后通过官方网站公布。

职位详情及职责

1、社保工作人员：负责社会保险登记、缴费、支付等工作，确保社保工作的顺利进行；

2、就业促进工作人员：负责就业政策的宣传和实施，组织各类招聘会，为求职者提供就业指导和咨询服务；

3、人力资源管理师：负责企业人力资源规划、招聘、培训、绩效考核等工作，为企业提供全面的人力资源管理解决方案。

薪资待遇和福利待遇

新平彝族傣族自治县人力资源和社会保障局为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体薪资和福利待遇将在面试后与员工签订劳动合同时明确。

报名方式和注意事项

1、报名方式：本次招聘采用网上报名的方式，应聘者需登录新平彝族傣族自治县人力资源和社会保障局官方网站，按照要求填写个人信息并上传相关证件照片。

2、报名时间：具体报名时间请关注官方网站公告。

3、注意事项：应聘者需确保提交的个人信息真实有效，如有虚假信息，将取消应聘资格，应聘者需保持电话畅通，以便及时接收面试通知。

新平彝族傣族自治县人力资源和社会保障局致力于为广大学子和社会各界人士提供优质的就业机会，本次招聘旨在选拔优秀人才，共同为全县的人力资源和社会保障事业贡献力量，广大求职者请密切关注官方网站，及时获取招聘信息和报名，希望通过大家的共同努力，为新平彝族傣族自治县的和谐稳定发展做出积极贡献。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系新平彝族傣族自治县人力资源和社会保障局：

地址：新平彝族傣族自治县人力资源和社会保障局办公地址

电话：XXX-XXXX-XXXX

官方网站：XXX（具体网址请见官方公告）

附录

附件1：新平彝族傣族自治县人力资源和社会保障局招聘报名表

附件2：新平彝族傣族自治县人力资源和社会保障局职位说明书

参考文献

[请在此处插入参考文献]

就是关于新平彝族傣族自治县人力资源和社会保障局最新招聘信息的详细介绍，希望广大求职者能够关注并把握机会，共同为新平彝族傣族自治县的人力资源和社会保障事业贡献力量。