固镇县人力资源和社会保障局最新招聘启事

固镇县人力资源和社会保障局最新招聘启事

人生苦短丶虚寒问暖 2024-12-18 荣誉资质 598 次浏览 0个评论
固镇县人力资源和社会保障局发布最新招聘信息,诚邀各类人才加入。招聘信息涵盖多个岗位,包括社会保障、人力资源管理等领域。我们寻求有责任心、专业素养高的人才,共同致力于提升固镇县的人力资源服务水平。有意者请密切关注官方渠道,及时了解更多招聘信息,欢迎加入我们的团队,共创美好未来。固镇县人力资源和社会保障局发布最新招聘启事,涉及多个岗位,诚邀优秀人才共同提升当地人力资源服务水平。

本文目录导读:

  1. 招聘背景
  2. 招聘岗位及要求
  3. 招聘流程
  4. 薪酬待遇与福利
  5. 联系方式
  6. 附则

固镇县人力资源和社会保障局一直致力于提升本县的人力资源服务水平,以满足日益增长的就业需求,随着县域经济的持续发展,我们欢迎广大求职者关注我们的最新招聘信息,共同为固镇县的繁荣做出贡献。

招聘背景

为了更好地适应固镇县经济发展和社会需求,固镇县人力资源和社会保障局根据县域内各行业的实际需求,进行了一系列岗位调整和招聘,我们秉持公平、公正、公开的原则,为广大求职者提供优质的就业机会。

招聘岗位及要求

1、人力资源管理岗位

岗位职责:

(1)负责人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理等工作;

(2)制定和完善人力资源管理制度,确保政策落地执行;

(3)协助解决员工关怀和劳动争议问题。

任职要求:

(1)本科及以上学历,人力资源、管理等相关专业;

(2)熟悉人力资源管理理论及实践,具备良好的沟通能力;

(3)具备较强的组织协调和团队合作能力。

2、社会保障管理岗位

岗位职责:

固镇县人力资源和社会保障局最新招聘启事

(1)负责社会保障政策的宣传和实施;

(2)组织各类社会保障活动,提高社会保障覆盖率;

(3)负责社保基金的管理和监管。

任职要求:

(1)本科及以上学历,社会保障、公共管理等相关专业;

(2)熟悉社会保障政策和法规,具备较强的组织协调能力;

(3)具备良好的沟通能力和团队合作精神。

3、就业指导岗位

岗位职责:

(1)负责就业政策的宣传和实施;

(2)组织就业培训和指导活动,提高求职者就业成功率;

(3)负责就业市场的调研和分析。

任职要求:

(1)本科及以上学历,教育学、心理学、就业指导等相关专业;

(2)具备较强的组织协调和团队合作能力;

(3)具备良好的沟通能力和服务意识。

招聘流程

1、报名:请前往固镇县人力资源和社会保障局官网下载报名表,填写完毕后于指定时间内交至人力资源和社会保障局。

2、资格审查:我们将对报名人员进行资格审查,筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试:通过资格审查的候选人将受邀参加面试,面试时间和地点将另行通知。

4、体检:通过面试的候选人需前往指定医院进行体检。

5、录用:根据面试和体检结果,我们将会向符合条件的候选人发出录用通知。

薪酬待遇与福利

1、薪酬待遇:我们将根据应聘者的资历和经验,提供具有竞争力的薪酬待遇。

2、福利:员工享有五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等福利。

联系方式

如有任何疑问,请通过以下方式联系我们:

地址:固镇县人力资源和社会保障局(详细地址)

电话:xxx-xxxx-xxxx

官网:xxx(固镇县人力资源和社会保障局官方网站)

固镇县人力资源和社会保障局致力于为本县提供优质的人力资源服务,我们欢迎有志之士加入我们的团队,共同为固镇县的繁荣做出贡献,希望广大求职者关注我们的最新招聘信息,把握就业机会。

附则

本招聘信息最终解释权归固镇县人力资源和社会保障局所有,我们在招聘过程中遵循公平、公正、公开的原则,杜绝一切不正之风,确保招聘过程的透明和公正,我们期待与您携手共进,共创美好未来。

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